便民試算專區-資遣費試算
便民試算專區-資遣費試算
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https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/
壹、法律依據與定義:
一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者,得向雇主依法請求資遣費。 二、平均工資:計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2條規定之定義。
三、年資:以服務同一事業單位為限,並自受僱當日起算至離職日止。
貳、試算公式填表說明:
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